DBV Beamten Krankenversicherung Vision B
– damit Ihre Gesundheit optimal geschützt ist
Als Beamter und Beamtenanwärter genießen Sie die besonderen Privilegien des Beamtenstatus. Dazu gehört beispielsweise die Beihilfe als Anspruch gegen den Dienstherrn. Diese ist Teil der unterstützenden Leistung zu Ihren Kosten im Krankheitsfall, für Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen oder in anderen Punkten, die bei einer gesetzlichen Krankenversicherung von dieser getragen werden würden. Nur dass die Beihilfeansprüche deutlich über die Möglichkeiten einer gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen. Und doch hat die Beihilfe Lücken – nämlich eben die vom Gesetzgeber als solche im Landes- und Bundesbeamtengesetz hinterlegten. Denn so wie der klassische Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer nur einen Teil der Kosten für die gesetzliche Krankenversicherung erstattet, übernimmt Ihr Dienstherr auch nur einen Teil Ihrer Kosten in Sachen Gesundheit. Aus diesem Grund sollten Sie sich unbedingt passend absichern – am besten mit der Beamten Krankenversicherung Vision B der DBV.
Warum Vision B?
Weil die DBV mit dem Tarif Vision B eine Möglichkeit geschaffen hat, alle Vorteile des Beamtendaseins in Form der Beihilfeansprüche voll auszuschöpfen und den komplett verbleibenden Rest der anfallenden Kosten perfekt abzusichern. So können Sie im Tarif Vision B eine Erstattung der Kosten in Höhe von 20, 30 oder 50 % vereinbaren. Das hat einen einfachen Hintergrund. In den meisten Fällen gestaltet sich der Beihilfeanspruch folgendermaßen:
- 50 % der beihilfefähigen Behandlungskosten für alleinstehende, verheiratete Beamte und für Beamte mit höchstens einem Kind
- 70 % der beihilfefähigen Behandlungskosten für Beamte mit mindestens zwei Kindern
- 70 % der beihilfefähigen Behandlungskosten für berücksichtigungsfähige Ehepartner eines beihilfeberechtigten Beamten
- 80 % der beihilfefähigen Behandlungskosten für berücksichtigungsfähige Kinder eines beihilfeberechtigten Beamten
Ob Sie ein Kind absichern, Ihren Ehepartner versichern müssen oder eine Versicherung für sich selbst benötigen – Vision B bietet immer die passende Erstattungssumme, sodass Sie in der Lage sind, die Lücke zwischen Beihilfe und tatsächlichen Kosten voll und ganz zu schließen. Doch die private Krankenversicherung der DBV Versicherung bietet Ihnen noch viel mehr, als nur eine Übernahme von womöglich anfallenden Kosten, die über Ihre Beihilfeansprüche hinausgehen.
Vision B – Die DBV Krankenversicherung so individuell wie eine Versicherung nur sein kann
Als beihilfeberechtigter Beamter oder Beamtenanwärter haben Sie den Vorteil, dass Sie bereits eine Absicherung für gesundheitliche Risiken haben und somit nur noch einen kleinen Restbetrag absichern müssen. Das macht sich natürlich in der Höhe der Beiträge bemerkbar. Aber das ist nicht der einzige Punkt, in dem die DBV Versicherung Ihnen mit Vision B einen Tarif voller flexibler Möglichkeiten bietet. So können Sie hier unterschiedliche Bausteine einfach hinzufügen oder herausnehmen, sodass Sie am Ende genau die gesundheitliche Absicherung haben, die Ihrer individuellen Situation und Ihren Vorstellungen entspricht.
Mit Vision B in allen Lebenslagen perfekt abgesichert – eine Versicherung mit vielen Extras
Diese Besonderheiten bietet die DBV Krankenversicherung im Tarif Vision B grundsätzlich:
- Bis zu 6 Monate Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit, obwohl Erstattung von Vorsorge und Schutzimpfungen
- Heilpraktiker Leistungen
- Freie Wahl des Arztes, Facharztes, Zahnarztes und Krankenhauses
- Verschiedene Umwandlungsoptionen für optimale Flexibilität
- Keine Altersstufungen ab dem 20 Lj.
Doch das ist noch lange nicht alles. Die umfangreichen Leistungen unserer DBV Krankenversicherung für Beamte sind für Sie insofern frei wählbar, als dass Sie drei mögliche Tarifvarianten haben, aus denen Sie auswählen können, welchen Versicherungsschutz Sie tatsächlich bevorzugen. Hier einmal ein kleiner Überblick, welche möglichen Varianten Ihre DBV Krankenversicherung Ihnen offenhält:
Die verschiedenen Möglichkeiten im Tarif Vision B – weil jeder Bedarf individuell ist
Die DBV Krankenversicherung im Vision B Tarif besticht in erster Linie durch die extreme Vielzahl an beinhalteten Leistungen. Die größten Unterschiede zwischen den drei Tarifstufen bestehen darin, dass für die einzelnen Leistungen unterschiedliche Prozentsätze übernommen werden. Insofern haben Sie hier natürlich die Möglichkeit, abgestimmt auf Ihren tatsächlichen Versicherungsbedarf Ihren Versicherungstarif zu wählen. Denn wenn Sie beispielsweise ein Beamter mit mindestens zwei Kindern sind, werden bereits 70 % Ihrer Kosten über die Beihilfe getragen – Kinder erhalten gar
80 %. Insofern ist die Variante Vision B 20-U der perfekte DBV Krankenversicherungs-Tarif für Ihre Kinder, wenn Sie im Beamtenverhältnis stehen. Denn hier werden von den angebotenen Leistungen, von Psychotherapie über Heil- und Hilfsmittel, Arznei- und Verbandszeug bis hin zu Sehhilfen und notwendigen Krankenrücktransporten aus dem Ausland, jeweils 20 % der Kosten übernommen.
Der Tarif Vision B 30-U eignet sich für Beamte mit mindestens zwei Kindern und für die zu versichernden beihilfeberechtigten Ehepartner von Beamten, denn hier werden 30 % der Kosten für die enthaltenen Leistungen aufgebracht.
Und der vom Leistungsumfang her größte Tarif ist Vision B U-50, da hier 50 % der Kosten für die übernommenen Leistungen getragen werden – für alle alleinstehenden und verheirateten Beamten mit höchstens einem Kind die richtige Tarifwahl.
Dass die Leistungen dabei weit über die der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen, ist für uns selbstverständlich. Denn das Ziel der DBV Krankenversicherung ist es, den bestmöglichen Versicherungsschutz für Sie zu angemessenen und erschwinglichen Preisen zu garantieren. Da die gesetzlichen Krankenkassen von einem umfassenden Krankenversicherungsschutz allerdings weit entfernt sind, ist es notwendig das Leistungsportfolio des DBV Vision B Tarifs deutlich über das der gesetzlichen Krankenversicherer hinaus auszubauen.
Für den Ernstfall vorsorgen – weil das Leben nicht immer nur positive Überraschungen bereithält
Ein weiterer wichtiger Baustein, der neben Ihrer normalen DBV Krankenversicherung nicht fehlen sollte, ist die private Pflegeversicherung. Niemand möchte gern darüber nachdenken was ist, wenn er oder sie einmal ein Pflegefall werden. Und doch kann das relativ schnell passieren. Ein schwerer Autounfall, eine verhängnisvolle Krankheit oder einfach zunehmendes Alter – es kann viele Gründe für eine eintretende Pflegebedürftigkeit geben. Eine private Pflegeversicherung, die Sie in jedem Alter und für jeden Pflegegrad unkompliziert absichert ist die Pflegevorsorge Flex der DBV.
Sie planen Ihren Einstieg in ein Beamtenverhältnis? Sorgen Sie jetzt schon vor!
Wenn Sie in die Beamtenausbildung einsteigen treten Sie in der Regel in das Beamtenverhältnis auf Wiederruf ein und haben vom ersten Tag an Anspruch auf die Leistungen der Beihilfe. Und genau dann müssen Sie auch eine private Krankenversicherung zur zusätzlichen Absicherung abschließen. Sie wissen bereits heute, dass Sie Ihr Studium oder Ihre anderweitige Schulische Ausbildung mit dem Ziel angehen, in eine Beamtenlaufbahn einzutreten? Oder haben Sie womöglich Ihre Stelle bereits sicher und müssen nur noch ein Jahr warten und Ihren Abschluss machen, um Ihre Ausbildung beginnen zu können? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, dafür zu sorgen, dass Sie bei Ihrer privaten DBV Krankenversicherung die bestmöglichen Konditionen bekommen. Mit dem Optionstarif AWFH sichern Sie sich ein auf Sie zu geschneidertes Versicherungspaket, das für Sie ab dem Tag greift an dem Sie ins Beamtenverhältnis eintreten. Und zwar zu den Konditionen, die vereinbart werden, wenn Sie den Optionstarif abschließen. Wenn das Versicherungsverhältnis beginnt, erfolgt keine erneute gesundheitliche Untersuchung. So minimieren Sie Ihr Risiko im Fall einer Erkrankung, eines Unfalls oder einer anderen nachträglich eintretenden Beeinträchtigung einen höheren Beitrag zahlen zu müssen.
DBV Krankenversicherung
schon ab 46,23€ pro Monat- Freie Wahl des Arztes
- Heilpraktiker
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